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Veille documentaire – Discriminations stéréotypes

par admin | Juin 18, 2018 | Discriminations / Stéréotypes

  • 2017.02.23 – IGAS/IGAC/I.G.A.E.N.R – Les structures ayant une activité d’adaptation des œuvres au bénéfice des personnes en situation de handicap – réalités observées et perspective – 177 pages
  • 2017.02.21 – HCEfh, Formation à l’égalité filles-garçons : Faire des personnels enseignants et d’éducation les moteurs de l’apprentissage et de l’expérience de l’égalité (Rapport n°2016-12-12-STER-025) – 55 pages
  • 2017.02.03 – INSEE, Être né en France d’un parent immigré – Une population diverse reflétant l’histoire des flux migratoires (INSEE Première, n°1634) – 4 pages
  • 2017.01.24 – DARES – France Stratégie, L’insertion professionnelle des jeunes – 98 pages
  • 2016.12.28 – UK Social Mobility Commission,  Ethnicity, Gender and Social Mobility – 66 pages
  • 2016.12.21 – DILCRAH, Plan de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT. La république mbilisée contre la haine et les discriminations LGBT – 28 pages
  • 2016.12.15 – Institut d’aménagement et d’urbanisme de la région d’Île-de-France, Gravir l’échelle sociale est plus aisé en Île-de-France qu’en province – 4 pages
  • 2016.12.13 – MENESR, Les étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles en 2016-2017 (Note flash n°22) – 2 pages (+ tableaux et graphiques)
  • 2016.11.30 – CEREQ, Étudier le devenir professionnel des docteurs. Groupe de travail sur l’enseignement supérieur – 92 pages
  • 2016.11.16 – Commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l’administration générale de la République – Assemblée Nationale, Rapport d’information sur l’évaluation de la loi n°2012-954 su 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel. Par Pascale Crozon et Guy Geoffroy, Députés – 91 pages.
  • 2016.11.16 – Ministère de la Culture, La lente féminisation des professions culturelles Par Marie Gouyon, Frédérique Patureau, Gwendoline Volat – 21 pages
  • 2016.11.14 – Défenseur des Droits, Rapport sur l’emploi des femmes en situation de handicap – 86 pages
  • 2016.10.27 – MFP, Discriminations anti-LGBT dans la fonction publique. communiqué de presse de la Ministre de la Fonction Publique – 1 page
  • 2016.10.16 – Bureau de coopération interuniversitaire (Québec) – Le harcèlement et les violences à caractère sexuel dans le milieu universitaire – 172 pages
  • 2016.10.11 – Eurofound, The gender employment gap: Challenges and solutions – 104 pages.
  • 2016.10.05 – HCEfh, Avis pour une juste condamnation sociétale et judiciaire du viol et autres agressions sexuelles(et 12 recommandations du HCEfh) – 46 pages
  • 2016.10 – Institut Français de l’Education – Marie Gaussel, L’éducation des filles et des garçons : paradoxes et inégalités. Dossiers de veille de l’IFE n°112, oct. 2016 – 32 pages.
  • 2016.10 – Conseil supérieur de l’éducation (Québec) – Remettre le cap sur l’équité (2014-2016)- Rapport sur l’état et les besoins de l’éducation 2014-2016 – 105 pages
  • 2016.10 – OCDE,   Domaines d’études et marché du travail, où en sont les hommes et les femmes ? Indicateurs de l’éducation à la loupe, n°45 – 4 pages
  • 2016.09.23 – Ville d’Avignon, Signature de la charte LGBT. La Ville s’engage ainsi dans la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans le monde du travail et impulse un climat égalitaire en créant un environnement favorable et serein envers ses agents municipaux.
  • 2016.09.20 – Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les femmes et les hommes – Sénat, Rapport d’information sur les femmes et l’automobile : un enjeu de lutte contre la précarité, d’orientation professionnelle et de déconstruction des stéréotypes. Rapport n° 835 – 231 pages.
  • 2016.09 – France Stratégie, Le coût économique des discriminations. Rapport à la ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, et au ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports – 117 pages (+ Dossier de présentation – 7 pages)
  • 2016.09 – UCAS (Universities and Colleges Admissions Service in the UK), Unconscious Bias in Admissions to Higher Education: Evidence Gathering on the Use of Name-Blind Applications – 20 pages
  • 2016.09 – MFED-CSA Research, Perceptions de l’égalité entre les femmes et les hommes en France. Regards croisés (Étude n°1600603) – 21 pages
  • 2016.09 – Conseil national d’évaluation du système scolaire, Comment l’école amplifie-t-elle les inégalites sociales et migratoires ? – 136 pages
  • 2016.09 – Massification scolaire et mixité sociale. Revue Éducation et formations, n°91 – 162 pages
  • 2016.09 – INSEE, Les Sans-Domicile (notamment diplômés de l’enseignement supérieur) – Les écarts de rémunération entre les Hommes et les Femmes dans la fonction publique. Economie et Statistique, n°488-489.
  • 2016.07.01 – Défenseur des Droits, Résultats de l’appel à témoignages : accès à l’emploi et discriminations liées aux origines (Etudes et Résultats) – 15 p.
  • 2016.06.24 – La loi n° 2016-832 du 24 juin 2016 « visant à lutter contre la discrimination à raison de la précarité sociale » est publiée. Son article unique crée un 21e critère prohibé de discrimination : « la particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de son auteur ».
  • 2016.06.16 – UNAF,  Etre père aujourd’hui – Réseau national des Observatoires des Familles – note de synthèse n°8 – 20 pages.
  • 2016.06.15 – Conférence des Grandes Ecoles, L’insertion des diplômés des grandes écoles. Résultats de l’enquête 2016 réalisée entre janvier et mars par 173 grandes écoles membres de la CGE – 91 pages.
  • 2016.06.15 – Conférence des Grandes Ecoles, L’insertion des diplômés des grandes écoles. Résultats de l’enquête 2016 réalisée entre janvier et mars par 173 grandes écoles membres de la CGE – 91 pages.
  • 2016.06.14 – Assemblée Nationale, La précarité sociale devient le 21e critère de discrimination après l’adoption définitive de la proposition de loi.
  • 2016.06.13 – Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes, Rapport relatif à l’éducation à la sexualité. Répondre aux attentes des jeunes, construire une société d’égalité femmes-hommes (Rapport n°2016-06-13-SAN-021) – 136 pages (+ synthèse et fiches pratiques)
  • 2016.06 – Institut National de l’Audiovisuel, Le sport dans les JT 2010-2015 (INA Stat n°4) (où sont les sportives ?) – 1 page.
  • 2016.06 – OCDE – Les élèves défavorisés bénéficient-ils des mêmes possibilités d’apprentissage en mathématiques ? (Pisa à la loupe, n°63) – 4 pages.
  • 2016.06 – ONVE – Les vies étudiantes. Tendances et inégalités (sous la dir. de J.-F. Giret, C. Van de Velde et E. Verley). La Documentation Française, coll. Etudes et Recherches – 312 pages.
  • 2016.05.17 – MENESR,  Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie : le ministère mobilisé contre les violences et les discriminations.
  • 2016.05.11 – SOS Homophobie – Rapport sur l’Homophobie 2016 – 184 p.
  • 2016.05 – Défenseur des droits – Les droits fondamentaux des étrangers en France – 305 pages.
  • 2016.05 – MENESR – Les étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles en 2015-2016 (Note Flash n°5) – 2 pages et tableaux excel et graphiques.
  • 2016.04.28 – C. Zeitoun, «Les salaires moindres des femmes? C’est l’arbre qui cache la forêt!», Entretien avec D. Masclet, Chercheur au Centre de Recherche en Economie et Management (CNRS/Université Caen Normandie/Université Rennes 1). CNRS – Le Journal.
  • 2016.04.26 – House of Lords Library, Black and Minority Ethnic People in the Workplace in Britain – 19 pages
  • 2016.04.12 – Conférence des Doyens de santé d’Ile de France, Conférence nationale des Doyens de médecine – Communiqué de presse, En finir avec des attitudes sexistes dans les facultés de santé.
  • 2016.04 – Observatoire national de la politique de la ville – rapport 2015 : Panorama des quartiers prioritaires – 292 pages (Cf. notamment page 67 ss. : Les femmes des quartiers prioritaires : éléments démographiques et situation sur le marché du travail).
  • 2016.03.21 – MEN-Canopé, Publication du site « Eduquer contre le racisme et l’antisémitisme«
  • 2016.03 – NESET II, Erasmus +, Education policies and practices to foster tolerance, respect for diversity and civic responsibility in children and young people in the EU – 119 pages
  • 2016.02 – Défenseur des Droits, « Le physique de l’emploi » 9e édition du Baromètre du Défenseur des droits et de l’OIT sur la perception des discriminations dans l’emploi. Etudes et résultats, février 2016 – 6 pages.
  • 2016.01 – Centre d’Etude de l’Emploi, Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ? (Connaissances de l’emploi, n°127) – 4 pages
  • 2015.11 – GMPP (Global Media Monitoring Project), Inégalités entre les genres dans les nouvelles, 1995-2015 – 4 p.
  • 2015.03.06 – MDDF – Le sexisme dans le monde du travail, entre déni et réalité. Rapport du Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n° 2015-01 – 95 pages.
  • 2015.03 – DREES, Quels stéréotypes sur le rôle des femmes et des hommes en 2014 ? Etudes et résultats n°907.
  • 2014.11 – CEREQ, Femmes dans des « métiers d’hommes » : entre contraintes et déni de légitimité. Bref du CEREQ n°324

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