Ressources
CPED - Conférence Permanente des chargé.es de mission Egalité et DiversitéRessources CPED
Comment sensibiliser les comités de sélection aux biais implicites de genre ?
Isabelle Régner, professeure de psychologie sociale et Vice-présidente d’Aix-Marseille Université (AMU) à l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations, dont les travaux sur la régulation sociale des fonctionnements cognitifs sont reconnus...
Actions autour du 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche en 2022
La CPED s’est engagée à recenser les actions de sensibilisation en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes menées dans les établissements de l’Enseignement Supérieur, spécifiquement dans le cadre de la journée du 8 mars, journée internationale des droits de...
Replay de la webconférence de lancement du Kit de prévention des discriminations dans l’ESR
La CPED et l'AFMD ont présenté le 14 décembre dernier le premier Kit de prévention des discriminations dans l'enseignement supérieur et la recherche. Pascal Tisserant, Vice-président délégué à l’égalité-diversité de l’université de Lorraine et trésorier de la CPED, et...
Publication du Kit de Prévention des Discriminations dans l’enseignement supérieur (CPED-AFMD)
Dans l’enseignement supérieur et la recherche, pour certaines disciplines comme les sciences humaines et sociales, les discriminations sont depuis longtemps un objet d’étude. Ces situations sont susceptibles de se produire dans de nombreux contextes, en particulier...
Traduction française du GEAR Tool – Gender Equality in Academia & Research
L'année dernière, la CPED a entamé une traduction française du Gender Equality in Academia and Research - GEAR Tool, publié en octobre 2016 par l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE), et disponible en ligne dans sa version originale....
Fiche-réflexe « Racisme, antisémitisme : comment agir dans l’enseignement supérieur »
"Le racisme et l’antisémitisme s’expriment dans la rue, sur les murs des lieux de culte, sur les réseaux sociaux et dans les forums de discussion. Pour de trop nombreuses personnes, ils se traduisent par des injures, des intimidations, des agressions physiques et des...
Ressources et outils de prévention des violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur et la recherche
Le réseau VSS Formation a le plaisir de vous mettre à disposition une liste de ressources et outils de prévention sur les violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement supérieur et la recherche (ESR). Fondé en 2018 par l'Association nationale des études...
Intervention de la CPED au 5ème séminaire de l’Afdesri
L'Association des Femmes dirigeantes de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (Afdesri) tenait le 17 janvier 2020 son séminaire annuel, sur le thème : "Femmes de l'ESRI : ni candidates, ni élues ?". Cette journée fut notamment l'occasion de...
Actes du colloque « #WeToo in Science – Sexual Harrassment in Higher Education Institutions and Research Organizations »
Notre collègue de la CPED et membre des associations Femmes & Mathématiques et Femmes & Sciences Colette Guillopé a présenté aux côtés de Sylvie Cromer de l'ANEF une communication, lors de ce colloque qui s'est tenu à Pise (Italie) en 2018 : "The aim of this...
Conférence annuelle de l’EPWS : retour sur notre intervention « Women Scientists Associations in France »
À l'occasion de la conférence d'EPWS “Alone is not enough. Shared challenges, joint achievements, mutual dialogue for future actions in the fields of Gender Equality and the Gender Dimension in EU Research and Innovation” du 25 septembre 2019, notre collègue Colette...
Bilans et rapports
Publication du Kit de Prévention des Discriminations dans l’enseignement supérieur (CPED-AFMD)
Dans l’enseignement supérieur et la recherche, pour certaines disciplines comme les sciences humaines et sociales, les discriminations sont depuis longtemps un objet d’étude. Ces situations sont susceptibles de se produire dans de nombreux contextes, en particulier...
Personnels
LA CPED recrute ! CHEF OU CHEFFE DE PROJET
Le développement de la CPED et son engagement dans la lutte contre les discriminations, contre les violences sexistes et sexuelles, le développement de ses actions de formation, la production de contenus spécifiques pour accompagner les établissements d’enseignement...
Discriminations / stéréotypes
Comment sensibiliser les comités de sélection aux biais implicites de genre ?
Isabelle Régner, professeure de psychologie sociale et Vice-présidente d’Aix-Marseille Université (AMU) à l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations, dont les travaux sur la régulation sociale des fonctionnements cognitifs sont reconnus...
Étudiant-es
Journée internationale contre les LGBTI+phobies : découvrez les actions des établissements
Voir en plein écran Les établissements d'enseignement supérieur et de recherche réaffirment cette année encore leur engagement contre les LGBTI+phobies à l'occasion du 17 mai, Journée internationale contre l'homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie....
Violences
Journée internationale contre les violences faites aux femmes 2022 : cartographie des actions menées dans l’ESR
Voir en plein écran Comme chaque année, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche se saisissent de l'occasion du 25 novembre, Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, pour sensibiliser étudiant·es et personnels aux...
Recherche
Actions autour du 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche en 2022
La CPED s’est engagée à recenser les actions de sensibilisation en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes menées dans les établissements de l’Enseignement Supérieur, spécifiquement dans le cadre de la journée du 8 mars, journée internationale des droits de...
LPPR : la CPED auditionnée par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes
Communiqué de presse – 10 septembre 2020 Jeudi 10 septembre, la CPED représentée par Sandrine Rousseau a été auditionnée par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) sur les impacts en termes d’égalité femmes-hommes du projet de loi de...
Crise sanitaire, inégalités femmes-hommes et comités de sélection : notre lettre aux président·es et directeur·ices d’établissements
La CPED a adressé une lettre à tou·tes les président·es d'universités et directeur·ices de grandes écoles de notre réseau pour les alerter sur les conséquences de la crise sanitaire sur les prochains recrutements d'enseignant·es-chercheur·ses.Le confinement a en effet...
Conférence annuelle de l’EPWS : retour sur notre intervention « Women Scientists Associations in France »
À l'occasion de la conférence d'EPWS “Alone is not enough. Shared challenges, joint achievements, mutual dialogue for future actions in the fields of Gender Equality and the Gender Dimension in EU Research and Innovation” du 25 septembre 2019, notre collègue Colette...
Statuts des établissements expérimentaux : pourquoi l’usage du masculin « neutre » ? Lettre à Madame la ministre Frédérique Vidal
Courrier de la CPED à l'attention de Madame la Ministre Frédérique Vidal (23-09-2019)Télécharger Madame la Ministre, La création de nouveaux établissements est en cours dans le cadre de l'ordonnance du 12 décembre2018 relative à l’expérimentation de nouvelles...
Rapport IGAENR – Étude comparative entre le label européen « HRS4R » et les labels nationaux « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « Diversité »
En juin 2017, nous avions organisé, conjointement avec le MESRI, les conférences d'établissements et organismes de recherche, une journée dédiée aux politiques de labellisation égalité-diversité. L'IGAENR se propose dans ce rapport de mener un comparatif des deux...
Journée internationale des femmes et des filles de science : l’enseignement supérieur et la recherche mobilisés toute l’année
Menée par l’UNESCO et l’ONU Femmes à la date du 11 février, la journée internationale des femmes et des filles de science célèbre cette année encore la contribution des femmes aux grandes avancées scientifiques. L’enseignement supérieur et la recherche ne sont pas en...
Mixiti l’expo pour l’égalité dans l’orientation
L’Université Claude Bernard Lyon1 a crée une exposition itinérante, complétée d’un site, afin de lutter contre les stéréotypes dans les métiers et de proposer des parcours d’étudiantes et d’étudiants ayant réussi dans des filières atypiques en raison de leur sexe....
La feuille de route du Ministère de l’Enseignement Supérieur
La feuille de route 2015
Répartition Femmes/Hommes dans l’enseignement supérieur
Evolution de la representation F-H Comités sélection Répartition femmes/hommes enseignants-chercheurs en France
Lois et textes de référence
Déploiement d’un plan national d’action contre les violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur et la recherche
Le 15 octobre dernier, Frédérique Vidal, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, a annoncé une « nouvelle étape » dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) : « un plan global de 7 millions d'euros pour que la peur...
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