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CPED: Standing Conference of Equality and Diversity Officers
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International Day for the Elimination of LGBTQI+phobia 2025: mapping of ESR actions

by CPED Office | May 16, 2025 | News, Discrimination / Stereotyping

View full screen In the face of rising anti-LGBTQI+ hate speech and a regression in LGBTQI+ rights internationally, it is vital to reaffirm a zero-tolerance policy towards LGBTQI+phobic discrimination and violence. CPED reminds...

International Day against LGBTIphobia 2024: mapping the actions carried out in ESR

by CPED Office | May 15, 2024 | News, Discrimination / Stereotyping

Voir en plein écran A l’heure où les prises de parole transphobes se multiplient dans les médias, il est crucial de reconnaître que les défis persistants auxquels sont confrontées les personnes LGBTI exigent une action continue. Il est important de rappeler...

International Day for the Elimination of LGBTIphobia: mapping of ESR actions

by CPED Office | May 15, 2023 | News, Discrimination / Stereotyping, Violence

Voir en plein écran Si 2023 marque les 10 ans du « mariage pour tous », entre 2016 et 2021, le nombre d’atteintes anti-LGBT en France a plus que doublé. Les droits et la sécurité des personnes LGBTI sont continuellement menacés. Il est donc nécessaire de...
Retour sur les rencontres de la CPED les 8 et 9 décembre à l’Université de Lorraine

A look back at the CPED meetings held on December 8 and 9 at the Université de Lorraine

by CPED Office | Dec 13, 2022 | News, Discrimination / Stereotyping

Les rencontres de la CPED se sont tenues les 8 et 9 décembre, accueillies par l’Université de Lorraine à Nancy. Elles ont rassemblé, en ligne et en présentiel, près de 70 acteurs et actrices de l’égalité dans l’enseignement supérieur. La première...

Comment sensibiliser les comités de sélection aux biais implicites de genre ?

by CPED Office | Mar 21, 2022 | Discrimination / Stereotyping, Training and awareness-raising, Resources CPED

Isabelle Régner, professeure de psychologie sociale et Vice-présidente d’Aix-Marseille Université (AMU) à l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations, dont les travaux sur la régulation sociale des fonctionnements cognitifs sont reconnus...
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