Référentiel de plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, 2019

par Bureau de la CPED | Juil 5, 2024

https://www.cped-egalite.fr/wp-content/uploads/2024/07/Referentiel-de-plans-dactions-egalite-professionnelle-dans-la-fonction-publique-2019.pdf

Référentiel de plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (édition 2019)

par Bureau de la CPED | Fév 28, 2020 | Lois et textes de référence

« L’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 30 novembre 2018 prévoit l’élaboration et la mise en oeuvre par les employeurs publics d’ici le 31 décembre 2020, d’un plan...

Les enjeux liés à l’égalité, la diversité et la lutte contre les VSS et les discriminations doivent demeurer une priorité de l’action publique

par Bureau de la CPED | Jan 31, 2025 | Actualités

Lettre ouverte de la CPED, soutenue par France Universités, à la Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et au Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. – 31 janvier 2025  La...

Webinaire “Construction, suivi et évaluation des plans d’action égalité”, CPED et AFDESRI, 2024

par Bureau de la CPED | Juil 30, 2024

Construction, suivi et évaluation des plans d’action égalité

par Bureau de la CPED | Fév 28, 2024 | Actualités, Lois et textes de référence, Ressources CPED

La CPED et l’AFDESRI – Association pour les Femmes Dirigeantes de l’Enseignement, la Recherche et l’Innovation – ont organisé le 27 février un webinaire sur la construction, le suivi et l’évaluation des plans d’action égalité. Il a...