Le lundi 4 mai, l’Université de Lille accueillait la matinée de clôture du groupe de travail « Parentalités » de la CPED.
Pendant un an, ce groupe a rassemblé une quinzaine d’établissements autour d’un objectif commun : outiller concrètement l’enseignement supérieur et la recherche pour construire des politiques d’égalité prenant en compte toutes les parentalités.
Cette matinée a été l’occasion de présenter quatre ressources issues de ce travail collectif — lexique, documentation, guide pratique (à paraître) et cartographie — pensées comme des ressources directement mobilisables par les établissements. Un grand merci à Lucille Marissal, Angelina Etiemble, Hermeline Pernoud et Anaël Jeannin pour la coordination de ce groupe de travail et la présentation des livrables, ainsi qu’à l’ensemble des contributeur·ices.
Deux tables rondes ont permis d’approfondir ces enjeux à partir de regards complémentaires :
- La première animée par Christine Morin Messabel, Vice-présidente Égalité, discriminations, VSS et action sociale à l’Université Lumière Lyon 2, était dédiée à l’inclusivité des parents :
- Christine Gruson, sociologue à l’Université de Lille, a partagé ses travaux sur les mères en situation de handicap mental
- Romain Quesnel, responsable Vie étudiante à l’Université de Poitiers et co-directeur du Réseau Vie Étudiante (R2VE), a présenté leurs actions à destination des étudiant·es parents
- La deuxième animée par Léa Gimenez, cheffe de projets égalité professionnelle à l’Université de Lille, était dédiée à l’articulation vie personnelle/professionnelle :
- Laura Verquere, maîtresse de conférences à l’Université de Lille et lauréate du prix de thèse 2024 de la CPED, a souligné les enjeux autour du congé paternité et plus globalement de l’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle dans l’ESR
- Alizée Letellier, chargée de projet égalité et qualité de vie au travail à Grenoble INP – UGA, a présenté leur programme d’accompagnement à la parentalité
Merci aux équipes de l’Université de Lille pour leur accueil, et à toutes les personnes présentes pour la richesse des échanges.
La CPED a donc le plaisir de vous partager son second livrable : Ressources sur les parentalités. Pour une culture de l’égalité dans l’enseignement supérieur et la recherche. Il a pour objectif de faire un premier état des lieux de la littérature sur les parentalités au sens large du terme. Vous y trouver des ressources très variées (des suggestions de chercheur·ses à convier pour des événements, revues, ouvrages, BD, podcast, articles scientifiques, etc.) classées par thématiques (parentalités handi, violences conjugales et intrafamiliales), avec la même structure que le Lexique sur les parentalités pour conserver une cohérence.
Cliquez sur l’image pour télécharger le livrable :
La troisième ressources produite par le groupe de travail de la CPED est une cartographie nationale des structures accompagnant les parentalités. Afin de mieux accompagner les missions égalité-diversité des établissements d’ESR ainsi que les membres de la communauté universitaire, nous proposons un recensement des associations (bleu) et structures (orange) locales recommandées par des membres de la CPED, qui aident toutes les familles sans distinction. Pour chaque structure, vous trouverez les activités proposées (café-parentalité, accompagnement juridique, ateliers thématiques, etc.), les thématiques (parentalités LGBTQI+/queer, adolescence, violences conjugales et intrafamiliales), ainsi que le public accueilli : adultes et/ou mineur·es.
Pour toute demande d’ajout, n’hésitez pas à nous écrire, cette première version pourra être mise à jour ultérieurement.