par Bureau de la CPED | Sep 30, 2019 | Bilan et rapports, Personnels, Recherche
En juin 2017, nous avions organisé, conjointement avec le MESRI, les conférences d’établissements et organismes de recherche, une journée dédiée aux politiques de labellisation égalité-diversité. L’IGAENR se propose dans ce rapport de mener un comparatif...
par Bureau de la CPED | Mar 28, 2019 | Actualités, Bilan et rapports, Discriminations / Stéréotypes, Personnels
Le guide « Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ? » co-rédigé par l’Autre Cercle PACA et l’ANDRH Provence et avec le soutien de la DILCRAH vient de paraître. L’objectif de cet ouvrage est de rendre bienveillant et...
par Bureau de la CPED | Mar 28, 2019 | Actualités, Bilan et rapports, Personnels
Le 24 juin, la journée du réseau égalité de l’Enseignement supérieur et de la recherche se déroulera à Lyon sur le thème de l’égalité professionnelle. Le programme est en cours de préparation et sera annoncé prochainement. En attendant, voici...
par Bureau de la CPED | Fév 28, 2019 | Actualités, Étudiant-es, Formations et sensibilisations, Personnels, Violences
Une première rencontre entre la CPED, l’ANEF, JuriSup, le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et Elisabeth Moiron-Braud, secrétaire générale de la Miprof (Mission interministérielle pour la protection des femmes...
par admin | Juin 18, 2018 | Personnels
2015.03.06 – MDDF – Le sexisme dans le monde du travail, entre déni et réalité. Rapport du Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n° 2015-01 – 95 pages. 2015.12 – CNRS, La conciliation des temps de vie. Guide pratique pour les...
